No man has real success in this world unless he has a woman to back him.

Oscar Wilde

 

In der Zusammenarbeit Manager und Sekretärin/Assistentin kommt das Verständnis von Freiraum, Führung, Motivation und Leistung zum Tragen, exemplarisch auch für das Funktionieren weiterer Organisationseinheiten im Unternehmen. Diese Zusammenarbeit stellt wie kaum eine andere Anforder­ungen an die Qualität der funktionalen und persönlichen Beziehungen untereinander. Sind Sie im Recruiting-Prozess? Brauchen Sie Rücken­­­dec­kung? Oder machen Sie noch zu viel selbst?

 

ANGEBOT FÜR DIE FÜHRUNGSKRAFT MIT ASSISTENZ
DIE VORGABEN MACHEN SIE. MEINE THEMENAUSWAHL:

  • Rollenverständnis - führen und geführt werden.
  • Remote Leading - Arbeitsweise 4.0
  • Wer ist, was macht und was verdient eine Sekretärin/Assistentin heute?
    Wo liegen ihre Ressourcen?
  • Erarbeiten eines individuellen, konkreten Aufgabenprofils für IHREN Office Manager
  • Führung durch die Probezeit
  • Gesprächsführung und Kommunikation
  • Vertrauen und Kontrolle
  • Feedback, Motivation, Delegation - Führen und führen lassen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für IHRE Sekretärin/Assistentin, Zielformulierung
  • Konfliktmanagement
  • Trennungsmanagement/Fluktuationsursachen

 

Auch als "Add-on" auf Kooperationsbasis mit Ihrem eigenen Executive Coach.